女性社員を採用するためのサポート、女性社員が活躍できる組織の風土改革や、女性管理職候補の育成のお手伝いをします。
派遣業界だからこそ、起こりうるトラブルを自身の体験談含めて、解決方法を伝授します。
多くの企業の労務に携わらせて頂き、近年ご相談いただくのが女性の活躍推進です。
「女性の活躍推進」とは、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを大切にします。
~女性社員の活躍推進は、すべての人にとって働きやすい職場環境を整えることに繋がります~
貴社ごとの課題に合わせて、オーダーメイドでセミナー提供します。
こんにちは。社会保険労務士の桐原 明栄です。 やっと梅雨らしく、どしゃ降りの雨です。 私が長靴やレインパンプスを履くと、必ず雨がやむジンクスの効力はさすがに 発揮できないのですが、暑すぎない雨の季節を味わっています。 […
続きを読むこんにちは。社会保険労務士の桐原 明栄です。 6月に入りましたが、梅雨をあまり感じず、マスクの暑さに耐えてる日々が続いています。 マスク痕に日焼けしたらどうしよー、誰だか顔がわかんないサンバイザーでも被るかっと葛藤してま […
続きを読むこんにちは。社会保険労務士の桐原 明栄です。 世の中、まだまだコロナウィルス感染関連でざわついており、 予算はソレにばっかり割いているのかと思いきや、5/29の金曜日にシレっと参院本会議で、 『年金改革法が成立』しました […
続きを読む事業の本質を見極め、効率的かつ迅速な解決をお手伝いします。