女性の活躍推進研修
女性のキャリアアップ支援講座
女性社員の皆さんが、イキイキと働き続けるための、仕事力UPの研修
- キャリアデザインとライフデザイン
- わかりあうためのコミュニケーション術
- ストレスとの付き合い方
女性の活躍推進支援
女性活躍推進法を受けて、女性の活躍が進んでいるか自社の課題をチェック
- 採用者に占める女性比率」「勤続年数の男女差」「労働時間の状況」「女性管理職比率」 の実態把握と要因分析
- 行動計画策定・届出
- PDCAを回し、実践
キャリアデザイン研修
就業中の女性社員が、今後のキャリアデザインを考えることにより、仕事と生活の両立を図り、将来の活躍を検討しキャリア形成意欲を高める研修
- キャリアデザインとは
- 社会背景を知り、これからの未来を考える
- 自分の人生・働き方を見つめ直す
- 未来の私 周囲の期待値を知る
- キャリアデザインの重要性について
- キャリアデザインの実践に向けた具体策
- 中長期で考えるこれからのキャリアとライフ
キャリアアップ研修
将来の管理職候補の女性社員に対し、管理職として必要とされるマネジメント力やノウハウを学ぶ
- マネジメントの基本と理想のリーダー像
- 女性のリーダーが期待される背景
- 経営の視点をもち「組織」を動かすマネジメント
- 自分キャリアを磨き、長い活躍
- コミュニケーション力向上とキャリア開発
- 企業からの期待値を知り、活用
- キャリアアクションプランの作成
講演のご依頼から開催までの流れ
講演依頼
講演依頼をいただきましたら、担当よりご連絡します。日程や企画の内容、対象者などをご相談させていただきます。
正式な講演依頼
正式に講演が決まりましたら、ご依頼書、企画書等をお渡しします。講演開催に伴う交通、宿泊チケット等は事前に手配致します。
講演内容の打ち合わせ
担当と講演の詳細について打ち合わせを行います。案内のチラシなど、必要な資料をお渡しします。
最終確認と当日の運営
開催の2～3日前に電話にて最終確認をいたします。講演時間や交通のルートを確認します。
セミナー開催
会場にて主催者担当がお迎えいたします。緊急時には事前にお渡しする当社担当者にお電話ください。
セミナー終了後
講演料を原則3週間以内にお振込みいただきます。アンケートを取った場合、セミナーの反響を共有いたします。